11月22日，我校召开2018届毕业生就业招聘洽谈会协调会。会议由校党委副书记、副校长赵世鸿主持。各相关单位负责人、各院系党委（总支）（副）书记、学工处老师参加会议。会议由学生工作处颜亮副处长主持。
学生工作处胡斌处长首先通报了招聘洽谈会进展情况。截止到11月22日，共有北京清华长庚医院、上海长海医院、上海长征医院、上海市医疗急救中心、鲁南制药集团股份有限公司、南京鼓楼医院及各附属医院等10省311家用人单位报名参加招聘会，其中高邮市、扬中市、扬州市三区、启东市、射阳县、淮安市淮阴区等10个卫生系统组团来我校选聘毕业生，另有10场次小型专场招聘面试活动，本次招聘洽谈会目前提供岗位需求数1.4万余个。接着，学生工作处颜亮副处长就招聘会的会务安排、筹备工作与各有关部门、院系进行了协调与沟通。
赵世鸿副书记总结讲话。他指出，我校今年举行的大型公益性就业招聘洽谈会是江苏省百校就业联动的重要组成部分。近年来，我校招聘会的规模和影响越来越大，体现了广大用人单位对我校办学水平及毕业生质量的高度认可。针对本次就业招聘会，赵书记提出五点建议：一是要从思想上高度重视就业招聘会的重要性。毕业生是否顺利就业、高质量就业直接影响学校声誉、办学形象及今后的专业建设；二是要认真组织、各司其职，做好洽谈会各项筹备工作。在招聘会接待工作中，每个人都代表学校形象，要充分体现出徐医人的真诚文明、热情好客，要让用人单位感受到宾至如归；三是各院系要认真做好毕业生洽谈会工作，不仅要组织本院系本专业毕业生参会，还有关注往届未就业学生的就业；四是要做好线上线下的宣传报道工作，有计划地在本校、院两级网站上进行针对性的报道；五是相关部门要切实做好车辆疏导、校园治安、内保安全、餐饮安全、用电安全、网络安全等工作。赵书记最后强调，目前招聘会的各项工作已经进入到关键阶段，各部门要积极行动起来，突出细节，强化衔接，形成合力，确保招聘会的各项工作落到实处，以高度的责任心保证招聘会成功开展。
