11月24日上午，徐海波副书记带队，学工部、保卫处、研工部、后勤管理处负责人及各学院副书记、辅导员组成的巡查小组，对各宿舍楼的卫生、安全、公共区域配套服务进行巡查走访。巡查结束后，各巡查小组在学工部会议室召开专题座谈会，讨论巡查中发现的共性问题及解决措施。
座谈会上，学院副书记、辅导员、各部门负责人依次发言，涉及的问题有：疫情防控常态化、严格执行请假制度、宿舍区自习室的改造、防火用电安全、暖气供应测压、宿舍室内物品冗杂、学生日常作息与基础疾病个例、外卖的食品安全、常态宿舍走访、消防安全如何界定即热电器、个性化小电器与用电安全、寝室活动空间狭小、高年级同学校外住宿的可行性、劳动课的项目设置、宿舍收纳能力培训、问题宿舍的劳动教育规划、宿舍卫生互查机制、大学生文明礼仪素养、个性化发型服饰、寝室布帘文化的利弊、人脸识别系统和宿舍管理系统的推进工作、辅导员宿舍区定时定点办公考核的机制、有效推进就业精准指导工作等等。
座谈会气氛热烈，与会同志根据共同关注的议题充分展开讨论，徐海波副书记认真倾听大家的发言，并逐条给予总结，提出指导性、建设性的意见。为各项实际工作定方向、谋方法。徐书记对近一个阶段的学工工作给予肯定，同时也提出如下要求：1.根据近期全国防疫形式，要严格落实学校防疫要求、严格请假制度，巩固学校的防疫成果；2.辅导员在宿舍区亮身份办公要成为常态，同时辅导员宿舍区定时定点办公要尽快落实，把工作面更大幅度的向学生延伸；3.宿管员队伍要合理规范的融入学生教育服务管理体系之中，发挥宿管员贴近学生的优势，实现宿管员和学院直线的联动机制，拓展学院获取学生需求的渠道；4.宿舍区自习室管理和人脸识别系统、宿舍管理系统要尽快推进，满足考试季同学晚自习的需求和信息化管理服务质量的提升；5.本科生和研究生就业工作要全力推进，尤其研究生就业要发挥导师的主体责任，扩大择业选择，就业率力求达到去年同期水平。
围绕学生、服务学生、贴近学生，解决学生的需求，各项工作繁杂而具体，面向学生的服务和管理多元而有实效，也是对各学院、各相关职能部门的考验。而通过此次现场办公、集中研讨，形成共同目标，探讨工作方法，形成多部门协作合力，将推动学生工作取得成效。
