4月24日，由江苏省高校招生就业指导服务中心、徐州市人力资源和社会保障局、徐州医科大学联合举办的“江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2021届毕业生春季招聘会”在主校区文体活中心举办。徐州市人力资源办公室晁映辉主任、副主任汪二恒到招聘会现场检查指导，学生工作部、研究生工作部和各学院分管领导、辅导员参加了本次招聘会。
本次春季招聘会是江苏省“百校千场万岗”就业促进行动的重要组成部分，得到了省内外各级医药卫生单位的积极响应，吸引了徐州医科大学附属医院、浙江大学医学院附属第四医院、南京医科大学附属逸夫医院、南京鼓楼医院集团、恩华药业、恒瑞医药、鲁南制药等160余家用人单位报名参加，徐州市睢宁县卫健委、新沂市卫健委、盐城市大丰区卫健委、启东市卫健委、浙江长兴县卫健委、复星医药集团、苏州工业园区、淮海生物医药产业园等多家卫生系统和机构单位组团来我校选聘毕业生，另有19场小型专场招聘面试活动。同时，我校在丁香人才网举办了徐州医科大学2021年春季毕业生空中双选会，为未能来校参会的用人单位与毕业生搭建双选平台，共300余家用人单位报名参加。线上线下招聘岗位涵盖本科、硕士、博士各学历层次和医、理、工、管四个门类，岗位需求2万余个。
本次招聘会吸引了我校2021届毕业生、在校学生及很多外校医药专业毕业生近3000人前来现场参会，线上双选会投递简历7000余份。新华日报、徐报融媒等多家主流媒体对招聘会进行了采访报道。为便于未能到招聘会现场的学生与家长了解用人单位招聘详情，学校通过抖音平台现场为毕业生直播荐岗，千余人参与。此前，我校还举办了宿迁市卫健委、青岛市西海岸新区卫健委、南京鼓楼医院等多场校园专场招聘会，推进学校与用人单位之间建立就业基地、校企产学研等多方面合作，促进毕业生更高质量就业。
长期以来，学校高度重视大学生学业、职业生涯规划与就业创业指导工作，秉承“高站位、有情怀、求实效”的工作理念，坚持围绕学生、关照学生、服务学生，聚焦学生成人、成长、成才、成功，围绕专业、学业、就业、职业，积极探索生涯规划、就业创业教育的方法和途径。学校以春季招聘会为契机对用人单位开展毕业生培养质量调查，预测大学生就业创业市场需求形势，为学校专业设置、招生及就业提供参考依据，在实践中逐步探索形成招生、培养、就业联动的就业创业工作新格局，培养满足“健康中国”需求的德术并举的人才。
