各院（系）：
为进一步做好班主任队伍建设，激励班主任认真履行职责，切实发挥班主任在大学生思想政治教育工作中的作用，根据《徐州医科大学班主任队伍建设实施办法》（徐医大委〔2017〕67号）文件精神，经研究，决定开展2017-2018学年班主任工作考核及优秀班主任评选工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
全体班主任
二、考核内容
主要包括对班主任履行工作职责的考核、工作业绩的考核和工作能力的考核等三个方面。
三、考核等次
优秀、合格、不合格。
四、考核程序
1.成立考核小组。各院（系）成立以分管学生工作的领导为组长的考核小组，具体负责本院（系）班主任考核工作。
2.制定考核细则。根据《徐州医科大学班主任队伍建设实施办法》文件精神及院（系）工作实际制定考核细则。
3.工作评议。院（系）考核小组对班主任履行工作职责、工作业绩、工作能力等情况进行评议，确定考核等次。其中，考核等次为优秀的人数不突破院（系）优秀班主任的分配名额（具体人数见附件1.2017-2018学年各院（系）优秀班主任名额分配表）。
4. 公示。各院（系）将考核结果在班主任中进行公示，如被考核人对考核结果存有异议，可于公示期内向院（系）考核小组申请复核。
5.材料报送。各院（系）于9月25日前将《2017-2018学年班主任考核结果汇总表》（附件2）纸质版及电子版报学工处办公室。
五、要求
各院（系）要高度重视本次考核工作，严格按照考核程序要求，精心组织，周密安排，扎实细致地做好考核工作。
附件：1.2017-2018学年各院（系）优秀班主任名额分配表
2.2017-2018学年班主任考核结果汇总表
校长办公室
2018年9月6日
