各院（系）：
为积极做好2018届毕业生离校后就业指导与服务工作，圆满的完成省教育厅规定的任务。现将有关事项通知如下：
一、暑期就业指导与服务工作
1.毕业生就业材料的催交工作。各院（系）负责就业工作的老师要通过“江苏省高校毕业生就业管理系统”实时关注本院（系）毕业生就业情况及就业率，就业指导中心也将定期进行就业情况通报。各院（系）就业工作老师要做好相关就业材料的催交工作，要告知学生通过中国邮政EMS或顺丰在就业指导中心暑期值班时间将就业材料送到就业指导中心。就业材料包括学生签订的就业协议书、公务员录取通知书、劳动合同、就业证明、网站录用公示等。
2.就业困难毕业生帮扶工作。各院（系）就业工作老师要根据就业指导中心提供的未就业学生名单，积极联系未就业学生，了解学生的就业意向，填写就业困难学生调查表（下载：校就业网/常用下载），及时将就业网上的需求信息有针对性地推送给毕业生，采取有力措施做好就业困难毕业生的帮扶工作。
3.参加就业工作推进会议。定于8月10日（周五）上午9：00，在学工处会议室召开暑期就业工作推进会议，共同商讨措施，促进初次就业率的提升。院（系）就业率在8月10日前达到学校规定的目标，即临床医学、公共事业管理（卫生事业管理）、食品卫生与营养学、信息资源管理专业要达到72%以上，其他专业达到80%以上，可不参加会议。
二、暑期后至年底就业指导与服务工作
1.需求信息搜索和发布工作。各院（系）要发挥就业信息主渠道作用,要积极搜索各类需求信息，要通过QQ群、微信、APP、飞信群等多重信息载体，将信息有效传递给每一位未就业毕业生。
2.加大未就业毕业生帮扶工作。各院（系）要建立困难群体未就业毕业生信息数据库，要特别关注这些毕业生的思想、生活、学习和就业状况，要在求职资助、就业指导和就业推荐等方面加强帮扶工作，帮助他们尽快实现就业。
3.日常就业管理工作。各院（系）要配合学工处做好档案管理、转递工作，毕业生就业派遣、改派手续办理等，确保就业工作的严肃与顺畅。
4.毕业生就业月报工作。各院（系）要按照要求填写就业工作月报表，并在每月第一周前将上一月月报表报至学工处就业指导中心。
5.年底就业率的冲刺工作。各院（系）要积极配合学工处，有效开展毕业生就业情况跟踪监测，采取有效措施，扎实做好毕业生年底就业率的统计工作，确保年底就业率（截至2018年12月20日）临床医学、公共事业管理（卫生事业管理）、食品卫生与营养学、信息资源管理专业要达到92%以上，其他专业达到95%以上。
三、工作要求
1. 各院（系）在毕业生离校后，要认真贯彻落实“优质服务年”的精神，及时高效地完成各项工作任务。为满足院系和毕业生的需求，学工处就业指导中心暑期安排值班，时间为周三、周五（上午9：00-11：00，下午14：30-17：00），主要开展毕业生就业工作疑难咨询，发布需求信息，办理暑期两次集中派遣（7月27日、8月17日）等工作，办公电话：0516-83262077、83262281。
2. 各院（系）学生管理部门要高度重视2018届毕业生离校后就业工作，以认真负责的态度配合学生工作处完成省教育厅下达的初次就业率、年底就业率目标。学生工作处将根据《徐州医科大学2018年毕业生就业工作目标责任书》的有关内容执行相关奖惩措施。
学生工作处
2018年5月18日
