各学院、部门、直属单位，各附属医院、临床学院：
为了进一步发挥班主任在大学生思想引领、学业规划、班级建设、职业指导等方面的作用，加强我校本科生班主任队伍建设，根据《徐州医科大学关于加强班主任队伍建设的实施办法》相关要求，结合上一学年班主任考核结果，经研究决定，在现有班主任队伍基础上，开展2020-2021学年班主任增补选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、选聘对象
（一）专任教师；
（二）党政管理干部（含二线）、退休教师、教辅人员；
（三）附属（教学）医院教师。
二、选聘基本条件
（一） 拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和理论水平；
（二） 热爱学生，热爱学生管理工作与思想政治教育工作；
（三） 具备较强的业务能力和一定的组织管理能力；
（四） 为人师表，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献。
三、选聘程序
（一）学院在现有班主任队伍基础上，根据工作实际制定班主任增补选聘具体方案，并于12月9前发布招聘信息；
（二）应聘班主任者填写《徐州医科大学班主任选聘报名表》（附件1），于12月14日前递交至应聘意向的学院；
（三）12月17日前，学院与增补选聘人员完成双选，并根据学院实际情况，自定形式确定与续聘班主任的续聘意向。
（四）请各学院于12月18日前报送以下材料：
1.《徐州医科大学2020-2021学年班主任拟聘用人员汇总表》（附件2）纸质版及电子版；
2.增补选聘人员的《徐州医科大学班主任选聘报名表》（附件1）纸质版；
以上材料纸质版请以学院为单位报送至学生工作部（学生宿舍10号楼106室），电子版请发送至邮箱：XGB_xfb@xzhmu.edu.cn。
（五）学生工作部对学院拟聘用结果进行复核并报学校审批，由学校统一发文聘任。
四、选聘工作要求
（一）班主任选聘周期以学年为单位，原则上应带满一届学生。每个行政班配备1名班主任，每名班主任带班不超过两个。
（二）班主任的考核由学工处统一组织，学院根据本部门工作实际制定管理与考核细则，将考核结果报学生工作处。
附件：
1.徐州医科大学班主任选聘报名表
2.徐州医科大学2020-2021学年班主任拟聘用人员汇总表
3.徐州医科大学关于加强班主任队伍建设的实施办法
