各学院：
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照《教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周 开展“百日冲刺”系列活动的通知》要求，结合当前毕业生就业工作和疫情防控实际情况，学校决定举办2022届毕业生就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步整合资源，增强就业工作实效，抓紧毕业生就业工作进展，全力保障2022届毕业生就业稳定。
一、活动主题
千方百计拓岗位·攻坚克难促就业
二、活动目标
通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。
三、活动时间
就业促进周举办时间为2022年5月9日至15日，主要是集中举办校园招聘会、供需对接等促就业活动；“百日冲刺”实施时间为2022年5月初至8月中旬。
四、活动内容
（一）开展访企拓岗促就业专项行动。专项行动以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，不断创新工作方式。由所联系的学院负责联络协调，学生工作处统筹，学校相关部门协助，每个学院走访不少于10家用人单位。
（二）开展校园招聘活动。学校联系省内相关高校联合举办“战疫有我，职向未来”江苏省医药卫生类高校2022年春季毕业生空中双选会；各学院分专业、分行业举办单独或联合举办网络专场招聘会；学生就业创业服务网与“国家24365大学生就业服务平台”建立接口，实现岗位信息互联共享，实现岗位共享。
（三）开展精准就业指导服务行动。依托教育部供需对接就业育人项目，开展包括行业分析、技能提升、HR云会面等教育培训，指导提升面试技巧，组织开展政策宣讲与需求对接，帮助学生多视角了解疫情时代求职市场的变化趋势，提升职业发展能力和就业技能；组织收看教育部24365“互联网+就业指导”公益直播课，引导2022届毕业生尽快投身求职行动，尽早实现就业。
（四）开展就业困难群体帮扶行动。进一步完善就业帮扶机制，对就业困难、低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一院一策”“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。各学院至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。
（五）开展就业育人主题教育活动。就业促进周期间，各学院组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，各学院通过线上形势政策讲座、党团组织活动、主题班会等形式，重点宣讲教育部“就业服务公告”、“基层就业政策公告”、“自主创业政策公告”、“应征入伍政策公告”，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动投身重点领域就业创业。
（六）开展2022年就业之星、考研之星评选宣传活动。围绕就业育人主题，突出重点地区、重点行业、重点单位、基层就业等方向，开展就业之星、考研之星评选宣传活动，通过海报、微信、网站集中宣传就业创业典型人物，引导毕业生争做堪当民族复兴重任的时代新人。
（七）开展就业工作先进集体与先进个人评选宣传活动。打赢“抗疫就业战”为主题，向各学院征集就业工作典型案例与人物，总结经验、鼓励先进，进一步提升毕业生就业质量，有效促进专业设置、招生、培养和就业联动，推动人才培养与社会需求的良性互动。
五、工作要求
（一）广泛开拓资源。各学院要挖潜创新，主动对接用人单位、政府机关、行业协会等，为毕业生提供更多岗位资源，帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业岗位。
（二）做好组织开展工作。各学院要积极组织举办就业促进周“百日冲刺”相关活动，发动毕业生积极参加活动、主动求职就业。
学生工作部（处）
2022年5月8日
