12月11号上午，公共卫生学院邀请我校人事处师资科科长、副研究员、江苏省公务员面试考官李元栋为毕业生畅谈求职面试与简历制作二三事。该讲座由公共卫生学院管理办公室主任陈祺主持，公共卫生学院2016届毕业生参与。
正值就业招聘高峰期，为了让毕业学子以更好的姿态和充分的自信能够在求职面试中脱颖而出，公共卫生学院特意邀请李元栋科长为他们答疑解惑，深度剖析求职面试之道。首先，李元栋科长开门见山，指出当今社会毕业生就业难的现状，戏称年年岁岁都是“史上最难就业季”，让在座正处于求职阶段的毕业学子充分认识到形势的严峻。不过他也客观指出，虽然就业难不容置否，但也没有想象的那么难，不至于夸大到所谓的求职从大一开始，学校也采取相应措施帮助毕业生就业。以“种树”喻求职，生动地指出从现在开始，亡羊补牢，为时未晚，缓解了毕业生的焦虑心情。
接着，李科长从简历的制作投递和面试技巧两大方面开展该讲座。在简历的制作中，他强调简历的关键在于简单而不简约，力求用最简单的语言最大化地突出个人特色，力求真实，并列出了简历制作过程中的十大常见致命伤，一针见血。同时，他还详细地说明了在现场投递和网络投递过程中各自需要注意的相关问题。现场投递要求毕业生做到“观、听、问、记”，网络投递需要保证邮箱稳定，标题规范，正文简练和附件标准等方面。简历是一张名片和敲门砖，而更重要的是面试过程中的自我展示。李科长先是向同学们介绍了结构化面试和所谓的面试培训机构的结构化培训，劝导同学们不要被其诱惑。如何在面试过程中真正的脱颖而出，就这方面，李科长结合亲身经历，亲身示范，从面试官和面试者的双向角度模拟面试现场，为毕业生们全方位的传授面试技巧。演示过程精彩而不失幽默，完全吸引了在座学生的目光。
讲座接近尾声，李科长以图表的方式向在座学生分别展示了当代大学生就业和不同职业阶段看中的基本素质，沟通能力和专业技能占主体以及大学生毕业的不同选择和就业压力来源等，紧跟时代步伐，分析当代社会对人才的需求变化。自由提问环节，李科长耐心回答毕业生们的各种疑惑，最后真心希望同学们能够多读书，勤锻炼，坚持自己选择的路。
通过此次讲座，毕业生们对当代就业形势、自我定位等方面有了更深层次的了解，一定程度上挑战了就业压力，提升了就业能力，希望本届毕业生都能找到自己心仪的岗位，实现自己的价值。
